講座内容

「求人広告にお金をかけても応募がない…」
そんな悩みを抱えているサロンオーナー様へ。
私たちレボルも同じ苦労を経験しました。
求人広告を出しても反応がなく、現場スタッフは疲弊し、さらに離職が進む悪循環に陥っていたのです。

しかし、たった一つの採用戦略の転換で状況は劇的に変わりました。
＼ 2025年、新卒応募者24名・採用8名達成のノウハウを完全公開！／
「新卒採用なんて大手サロンだけのもの…」
「どこから始めればいいかわからない…」
そんな不安はすべて解消します！採用計画がゼロの状態からでも始められる、実践的な新卒採用メソッドをお伝えします。

このセミナーでは、サロン経営者が今すぐ実践できる"今どきの採用戦略"を、成功事例と失敗事例を交えながらわかりやすく解説。明日から使える具体的ノウハウが手に入ります。

この講座であなたが得られるものは？

講座

株式会社レボル
代表取締役社長
平井伸幸

静岡県静岡市出身。48歳。
大学卒業後、人材業界で８年間勤務。営業、マネジメント、人材育成等に携わる。株式会社レボルからヘッドハンティングされ、2007年に入社。
同社直営美容室で週休2日制度、残業短縮、評価制度導入など、美容師の働き方改革を行い、3店舗から12店舗に店舗を拡大。その経験をもとに全国500店以上のお取引先美容室に対して、経営指導、セミナー講師、コンサルティング、後継者育成を行っている。
2019年に代表取締役就任。
埼玉DX大賞、埼玉SDGsパートナー企業など行政から受賞・認定。NHK、フジテレビ、テレビ東京などメディア出演も多数。