講座内容

「誰でもいいから来てほしい」という採用では、すぐに辞めてしまったり、
お客様や既存スタッフとのミスマッチが起きてしまいます。

本当に求めるべきなのは、サロンの理念に共感し、仲間として一緒に歩んでくれる“理想の人材”。
たとえ1人でも、その存在が現場を支え、雰囲気を変え、経営に大きな安定をもたらします。

そして、正しい採用の仕組みを整えれば、
そのような大切な仲間が一人、また一人と加わっていく流れを作ることができます。

このセミナーでは、知名度や規模に関わらず実践できる、
“理想の人材と出会い、共に未来をつくるための採用戦略”を具体的な事例を交えてお伝えします。
現場ですぐに活かせる実践的なノウハウをぜひ手にしてください。

この講座であなたが得られるものは？

講座

株式会社レボル
代表取締役社長
平井伸幸

静岡県静岡市出身。48歳。
大学卒業後、人材業界で８年間勤務。営業、マネジメント、人材育成等に携わる。株式会社レボルからヘッドハンティングされ、2007年に入社。
同社直営美容室で週休2日制度、残業短縮、評価制度導入など、美容師の働き方改革を行い、3店舗から12店舗に店舗を拡大。その経験をもとに全国500店以上のお取引先美容室に対して、経営指導、セミナー講師、コンサルティング、後継者育成を行っている。
2019年に代表取締役就任。
埼玉DX大賞、埼玉SDGsパートナー企業など行政から受賞・認定。NHK、フジテレビ、テレビ東京などメディア出演も多数。